Los expertos de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) para Guinea Ecuatorial, Camerún y Santo Tomé y Príncipe llegaron ayer miércoles a Guinea Ecuatorial, a solicitud del Gobierno, para instruir y apoyar al Ministerio de Trabajo y Fomento de Empleo en la creación de una estructura que resuelva conflictos entre empresas, instituciones y trabajadores de manera pacífica.
El Secretario de Estado de Trabajo, Ángel Francisco Ela Ngomo, directores y otros miembros del departamento ministerial, junto con representantes del sector privado, recibieron a los expertos de la OIT, quienes dieron instrucciones y estrategias viables para la resolución de conflictos labores antes de llegar a los tribunales.
Se trata de un sistema que mediaría los conflictos laborales por medio de tres procedimientos pacíficos: conciliación, un mecanismo alternativo para resolver conflictos entre empleadores y trabajadores, con el objetivo de evitar un juicio y ahorrar tiempo y recursos; mediación, procedimiento voluntario que permite resolver conflictos laborales de manera pacífica, rápida y privada; y arbitraje, donde las partes involucradas deciden voluntariamente someterse a la decisión de un tercero imparcial, llamado árbitro, quien escuchará a ambas partes y emitirá un laudo.
El Ministerio de Trabajo cree que muchos problemas laborales entre empleadores y empleados llegan a los juicios cuando se podía haber resuelto de manera pacífica, logrando que las dos partes salgan satisfechas, de ahí la importancia de esta estructura.
