La ceremonia de clausura del Foro sobre Recursos Humanos de 2023 (Africa HR Forum 2023) realizado el pasado 31 de agosto en uno de los establecimientos públicos de Malabo supuso un nuevo después para el tema del capital humano en África, de forma general, y en Guinea Ecuatorial, de forma particular.
El evento reunió a líderes de opinión, expertos del sector y profesionales para debatir sobre la integración de la tecnología y la inteligencia artificial (IA) en el lugar de trabajo a nivel de África. Además, el evento arrojó luz sobre los retos y oportunidades inherentes a la adopción de estas tecnologías, al tiempo que exploró las implicaciones para los derechos digitales, el impacto social y la aplicación de la tecnología y la inteligencia artificial para la gestión del capital humano en África.
Durante su apertura, pronunciaron sus discursos altas personalidades del país, tales es el caso del Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Alfredo Mitogo Mitogo Ada, el Ministro de la Función Pública y Reforma Administrativa, Eucario Bacale Angüe, el Viceministro del Ministerio de Transportes, Correos y Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación Cándido Muatetema Baita, entre otros.
Una de las cosas más destacadas del evento fueron las impactantes mesas redondas entre expertos de la industria que representaban a los siguientes sectores: recursos humanos, telecomunicaciones, sistemas de datos gubernamentales, tecnología, banca, legal y cumplimiento.
Entre los panelistas figuraban: Ángela Eseng Mba Mangue, Directora de WOOMAX, Ángela Eyi, Directora de Recursos Humanos de MUNI, Melanio Ebendeng Oyana, Director General del Centro Nacional de Informatización de la Administración Pública de Guinea Ecuatorial (CNIAPGE), Gemma Jones Ndjoli, Directora General de Jones & Sacristán Abogados, Olga Beng Nee Bilogo, Directora de Capital Humano de BGFI Bank, Ines Felipe A. Eni Ayeto, Generalista de Recursos Humanos en MEGPL (Marathon Oil) y Teodoro Bonsundi, CEO de CGSL ICT Consulting.
Como moderador de los enriquecedores debates llevados a cabo durante el evento estaba el Presidente de la Asociación de Profesionales de RRHH de Guinea Ecuatorial, Jerónimo Mba Oyono Nguema, mientras que María Concepción Esuba Renedo, Fundadora de EVICON, animó hábilmente el acto como maestra de ceremonias.
Durante las sesiones, los panelistas destacaron varios puntos claves, entre los que se destacan:
1.-La necesidad de abordar la brecha de habilidades existente e invertir en programas integrales de capacitación para equipar a la fuerza de trabajo con las habilidades necesarias para adoptar la transformación digital,
2.-La importancia de garantizar los derechos digitales y la aplicación ética y la necesidad de directrices y reglamentos claros para garantizar la equidad, la protección de la privacidad y la transparencia en el uso de la tecnología y la IA.
3.- Cómo la tecnología y la IA pueden mejorar la productividad, agilizar los procesos e impulsar la innovación, destacando la importancia de aprovechar la tecnología para aumentar las capacidades humanas, permitiendo a los empleados centrarse en tareas que requieren creatividad y pensamiento crítico, y
4.-En cuanto a la aplicación específica de la tecnología y la IA en el contexto africano, se subrayó la necesidad de esfuerzos de colaboración entre los sectores público y privado, el mundo académico y los proveedores de tecnología para impulsar su adopción e innovación, en concreto el intercambio de conocimientos, la puesta en común de recursos y la importancia de las asociaciones para superar los retos y acelerar la implantación de la tecnología y la IA.
Este espectacular lanzamiento de este evento en Malabo se concluyó con una sesión de networking, en la que los asistentes tuvieron la oportunidad de conectar con otros profesionales de RRHH y aprender más sobre las últimas tendencias en este campo.
El Africa HR Forum 2023 Launch, el principal evento y plataforma de África para el empoderamiento de la mano de obra africana, fue organizado por iCUBEFARM en colaboración con el Gobierno de Guinea Ecuatorial y la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos de EE. UU. y el socio técnico, la Asociación de Profesionales de RRHH de EG, en conocimiento de la Agenda 2035 de Guinea Ecuatorial con respecto a la diversificación económica y el empoderamiento de la mano de obra.
Para obtener más información sobre el próximo Africa HR Forum y la HR Insights Series, que seguirá impulsando el debate sobre la tecnología y la inteligencia artificial en el lugar de trabajo en África, puede visitar el siguiente sitio: https://www.africahrforum.com/hr-insights-series-2023/
