El Ministro de Trabajo de Gabón ha anunciado este pasado miércoles, 26 de febrero, los preparativos de la conferencia sobre el empleo, prevista a celebrarse del 11 al 14 de marzo en Libreville. Las autoridades gabonesas, haciendo hincapié en la creación de empleos decentes, esperan integrar a todas las partes implicadas para establecer estrategias sólidas y sostenibles durante estos debates.
De esta manera, son conscientes que el desempleo es uno de los principales desafíos que enfrentan a muchos países y Gabón no es una excepción. Con una población joven y en crecimiento, la cuestión del empleo se vuelve cada vez más crucial para el desarrollo económico y social del país. Para Adrien Nguema Mba, Ministro de Trabajo y Lucha contra el Desempleo, «la celebración de estas reuniones está guiada por una constatación: una tasa de desempleo alarmante que corre el riesgo de romper el equilibrio social si no se toman a tiempo medidas audaces y valientes». Para el miembro del gobierno de transición, la celebración de estas reuniones constituye una iniciativa importante para abordar este acuciante problema.
Adrien Nguema Mba afirma que la principal causa del desempleo en Gabón es el sistema educativo, que no siempre consigue satisfacer las necesidades del mercado laboral y contribuye a producir graduados sin perspectivas laborales. “La observación es que los gaboneses están desempleados mientras que los expatriados tienen trabajo. «Cómo es que de enero a diciembre de 2024 firmé 4.000 autorizaciones de trabajo desde el extranjero mientras hay cerca de 120.000 jóvenes titulados que están desempleados, eso quiere decir que hay un problema de fondo: un problema de formación «, explicó. Según él, esta falta de formación adecuada crea un entorno en el que el desempleo, especialmente entre los jóvenes, sigue siendo elevado.
En un esfuerzo por encontrar soluciones rápidas y duraderas, el gobierno gabonés está trabajando para mejorar la educación y la formación profesional de su fuerza laboral. «Recientemente hemos enviado a 30 jóvenes gaboneses a Australia para aprender oficios mineros porque allí también la demanda es fuerte «, reveló Anicet Edzang Mba, director general del Centro Nacional de Promoción del Empleo. Su administración tiene como objetivo formar a los jóvenes gaboneses en las competencias buscadas en el mercado laboral, con el fin de aumentar la empleabilidad de los jóvenes y permitirles acceder a empleos decentes.
El anuncio de estas reuniones constituye un paso crucial en la lucha contra el desempleo en Gabón. Al identificar las causas del desempleo y aplicar estrategias eficaces, como la diversificación económica, el fortalecimiento de la formación profesional y la adopción de medidas de apoyo al empleo, Gabón puede aspirar a reducir significativamente la tasa de desempleo y garantizar un futuro más prometedor para su población joven.
