El Instituto Nacional de la Administración Pública de Guinea Ecuatorial (INAP) ha aperturado en la jornada de hoy lunes, día 24 de febrero, los programas de formación dirigidos a funcionarios públicos.
El acto ha sido presido por Lucas Nguema Mbulito, Viceministro de La Función Pública, Reforma Administrativa y Seguridad Social, quien estuvo en representación del ministro titular Cándido Muatetema Baita.
Lucas Nguema Mbulito ha dicho a los funcionarios que «es muy importante la formación continua en nuestro trabajo, porque las leyes, las tecnologías y las necesidades de nuestros ciudadanos evolucionan constantemente, y nosotros debemos estar preparados para adaptarnos a estos cambios. Estos cursos son una herramienta más para que puedan enfrentar los desafíos actuales y futuros con mayor solvencia y profesionalismo».
Por su parte, el Director General de INAP, Elías Ovono Edjo Iliena, indico que los programas de capacitación en desempeño administrativo que hoy se lanzan nacen a razón de las deficiencias constatadas en los funcionarios en general en competencias puramente administrativas como pueden ser la redacción de documentos oficiales y/o administrativos, dominio del procedimiento administrativo, entendimiento de la normativa que rige la Administración, etc. Por lo tanto, se han concebido estos programas iniciales que forman parte de la oferta formativa del INAP para el año 2025.
Estos programas de Capacitación especifican en el desempeño administrativo beneficiara de entrada a tres grupos de cinco ciudades. Las ciudades de Malabo y Bata tendrán dos programas, uno es para reforzar a funcionarios de Nivel C y el segundo a técnicos de Nivel Ay B, y en las cuales serán formadas un total de 540 funcionarios. Por otro lado, para las cabeceras provinciales de Wele-Nzas, Kie-Ntem y Centro Sur la capacitación será para los funcionarios de cualquier nivel y serán formados un total de 162 funcionarios
Las innovaciones que ofrecen las formaciones del INAP 2025
Este año el Instituto ha introducido su primer programa de idiomas: el inglés, el francés y el portugués en los niveles medios y avanzados para funcionarios que tienen nociones básicas. También han introducido programa de capacitación en competencias digitales avanzadas.
En la misma línea de novedades se encuentra el programa de actualización para los directores generales de entidades autónomas, los secretarios generales, directores generales, altos funcionarios y asimilados. Estos nuevos programas se adaptan no solo a las necesidades actuales, dino también a las futuras.
